- 康復科醫生佛山市三水區金本民信醫院廣東-佛山-三水區03-01
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學歷要求:中專 | 工作經驗:經驗不限 | 公司性質:私立醫院 | 公司規模:200~500人
職位簡介:對工作認真負責,責任心強,安心工作!
- 病理醫師陜西省富平縣中醫醫院陜西-渭南-富平縣03-01
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學歷要求:本科 | 工作經驗:經驗不限 | 公司性質:公立醫院 | 公司規模:50~200人
職位簡介:1.本科以上學歷,臨床醫學、病理醫學專業; 2.35周歲及以下,具有病理醫師執業證,醫院病理診斷2年以上工作經驗,熟練掌握常規病理診斷,快速病理切片診斷,冰凍病理診斷,細胞學、TCT病理診斷技術。
- 康復師江蘇泗陽縣中醫院來安分院江蘇-宿遷-泗陽縣03-01
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學歷要求:大專 | 工作經驗:經驗不限 | 公司性質:社區服務 | 公司規模:50~200人
職位簡介:康復師:大專以上,醫學或康復專業,相關工作經驗兩年以上,有執業資格, 招聘人數:30名 備注 主任醫師12萬元/年薪;副主任醫師10萬元/年薪;主治醫師8萬元/年薪;醫生底薪6萬元/年;(具體面議)。
- 言語訓練師重慶星鹿康復門診有限公司重慶03-01
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學歷要求:大專 | 工作經驗:一年以上 | 公司性質:社區服務 | 公司規模:少于50人
職位簡介:1、男女不限,年齡在20-35歲; 2、身心健康,性格開朗陽光,有耐心、愛心及責任心; 3、工作積極主動,具有團隊協作精神; 4、具有聽障、智障、腦癱、自閉癥等特殊兒童進行聽覺、言語康復訓練; 5、特殊教育、學前教育專業或心理學、幼師專業優先。
- 康復理療武漢陽光佛祖嶺護理院湖北-武漢03-01
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學歷要求:學歷不限 | 工作經驗:經驗不限 | 公司性質:私立醫院 | 公司規模:50~200人
職位簡介:有執業醫師證!
- 康復技師大連萬佳診所有限公司遼寧-大連-中山區03-01
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學歷要求:本科 | 工作經驗:三年以上 | 公司性質:其他 | 公司規模:50~200人
職位簡介:1、身體健康、吃苦耐勞、品行良好、無不良社會記錄; 2、學歷要求:本科或以上學歷; 3、專業要求:康復醫學、理療學; 4、職稱要求:技師及以上優先; 5、工作經歷要求:從事康復科臨床工作3年或以上。
- 康復科順德大良黃衡宇中醫診所廣東-佛山-順德區03-01
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學歷要求:大專 | 工作經驗:經驗不限 | 公司性質:其他 | 公司規模:少于50人
職位簡介:1.中醫或西醫醫學類院校畢業,臨床、康復、護理專業等均可。 2.態度積極、踏實誠信、尊重患者、良好的職業操守和團隊合作精神。 3.熱愛傳統的中醫文化。
- 病理診斷醫生西安艾迪康醫學檢驗所有限公司陜西-西安-戶縣03-01
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學歷要求:大專 | 工作經驗:經驗不限 | 公司性質:其他 | 公司規模:50~200人
職位簡介:臨床醫學專業專科及以上學歷,取得職業醫師資格證,承擔常規病理的初檢工作。
- 病理技術員西安艾迪康醫學檢驗所有限公司陜西-西安-戶縣03-01
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學歷要求:學歷不限 | 工作經驗:經驗不限 | 公司性質:其他 | 公司規模:50~200人
職位簡介:臨床醫學或醫學檢驗專業,熟悉病理切片涂片作業流程,優秀應屆生也可以培養。
- 康復醫學科主任西安未央濟民老年醫院有限公司陜西-西安-未央區03-01
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學歷要求:學歷不限 | 工作經驗:五年以上 | 公司性質:私立醫院 | 公司規模:50~200人
職位簡介:崗位職責: 1、能夠完成康復醫學科的學科建設,包括醫療、教學、行政等管理方面工作; 2、負責組建康復團隊,具有臨床帶教能力,精通現代康復醫學; 3、制定學科工作計劃,并組織實施; 4、領導全員完成年度工作目標和任務,確定醫生值班、會診、出診、定時查房,組織對危重、疑難病例討論、診治工作; 5、不斷提高康復服務能力、醫療質量;監管全員嚴格遵守醫療技術
- 康復技師西安未央濟民老年醫院有限公司陜西-西安-未央區03-01
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學歷要求:大專 | 工作經驗:經驗不限 | 公司性質:私立醫院 | 公司規模:50~200人
職位簡介:崗位職責: 1、熟練運用PT、OT、ST等治療方法,完成康復評估、制定康復方案、實施康復計劃; 2、為患者提供有針對性的康復治療和康復訓練; 3、針對不同患者身體狀況提供康復指導,并完成階段性康復工作; 4、定期給患者做健康檢查,能夠早期發現患者身體情況制定相應的康復鍛煉計劃,并長期跟蹤。 任職要求: 1、大專及以上學歷,醫學、康復等相關專業;
- 病理科醫師同濟大學附屬第十人民醫院/上海市第十人民醫院崇明東院上海-崇明03-01
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學歷要求:本科 | 工作經驗:經驗不限 | 公司性質:公立醫院 | 公司規模:500~1000人
職位簡介:崗位要求: 1、本科及以上學歷學位,并具有醫師資格、執業證書和職稱證書。 2、2010年以后畢業的必須持有住院醫師規范化培養合格證書。 3、年齡:高級職稱在50周歲以下,中級、初級職稱在40周歲以下,正高級職稱優先。 相關政策:符合引進人才條件的,按照《崇明縣2012-2016年重點地區、重點領域人才發展實施計劃若干政策試行辦法的實施細則》(崇委辦